Sinduscon Noroeste, CREA-PR e AEAM recebem visita de profissionais da Espanha

Álvaro Cabrini Jr. entrega material do CREA/PR aos profissionais da Espanha

Engenheiros e arquietos da Espanha foram recebidos no Sinduscon-NOR/PR, em Maringá

A comitiva da Espanha, na reunião

Álvaro Cabrini Jr., presidente do CREA-PR, e Marcos Mauro Moreira, presidente do Sinducon-NOR/PR

A diretoria do Sinduscon Noroeste do Paraná (Sinduscon-NOR/PR) recebeu uma comitiva de engenheiros e arquitetos do Colegiado de Arquitetos e Engenheiros de Edificação de Barcelona, instituição semelhante ao CREA, na sexta-feira (16). Eles fizeram uma apresentação sobre o colegiado e debateram possibilidades de parcerias e atuação de profissionais e empresas daquele país no Brasil.

Os profissionais estão na região recepcionados pela Terra Roxa Desenvolvimento Norte do Paraná e estiveram também no Sinduscon Norte, na cidade de Londrina. Em Maringá, acompanharam a reunião o presidente do Sinduscon-NOR/PR, Marcos Mauro Moreira, diretores do Sinduscon-NOR/PR, o presidente do Conselho Regional de Engenhariam Arquitetura e Agronomia do Estado do Paraná (CREA-PR), Álvaro Cabrini Jr., e representantes da Associação de Engenheiros e Arquitetos de Maringá (AEAM). Os membros do Colegiado expuseram detalhes da regulamentação da profissão, na Espanha, e apresentaram dados sobre o setor profissional e empresarial da construção civil. Os espanhóis buscam parcerias para a atuação de engenheiros e arquitetos no Brasil onde a expansão econômica levou a falta de profissionais. O presidente do CREA-PR, Álvaro Cabrini Jr. e os representantes da AEAM e do Sinduscon-NOR/PR relataram as dificuldades relacionadas a esta atuação no país, inclusive as restrições legais. Foi discutida a possibilidade de convênios com universidades como a de Maringá, Londrina e outras no país, para a habilitação, o que depende de muitos estudos. As entidades brasileiras – O presidente do Sinduscon-NOR/PR, Marcos Mauro, fez uma apresentação do Sinduscon-NOR/PR, seu funcionamento, empresas associadas e potencialidade do mercado da construção civil em 109 municípios da região. O presidente do CREA-PR, Álvaro Cabrini, falou sobre o Conselho, a regulamentação profissional e a legislação brasileira. Os dois presidentes entregaram materiais sobre o sindicato e sobre o conselho para os profissionais espanhóis. O atual momento econômico do Brasil e as perspectivas positivas do setor da construção civil têm atraído a atenção de profissionais e empresas de outros países. O Paraná é um dos estados onde a atividade nesta área vem se mantendo em ritmo forte, com possibilidades de crescimento nos próximos meses. (Diniz Neto/Sinduscon-NOR/PR)

Construção civil e agronegócios lideram geração de empregos no Paraná

Ao contrário de toda a pregação do governo Requião e de seus relatórios oficiais, especialista em mercado do trabalho lê a tabela do Caged do Ministério do Trabalho de março e diz: dos 23.197 empregos gerados no Paraná. 5.715 empregos gerados são frutos da construção civil e do mercado imobiliário. 7.096 dos empregos gerados são frutos do agronegócio, das cooperativas, transporte de produtos agrícolas e afins. 4.591 dos empregos gerados vem das varias cadeias produtivas da industria que sai da crise aos poucos. E 3.035 dos empregos gerados vem do comércio.
O resto dos 2.649 empregos gerados vem do setor de serviços, nas áreas de ensino, banco, alojamento, alimentação, manutenção entre outras atividades. A ler a planilha do Caged-M.T.E. verificasse que todas as cadeias produtivas são dependentes do crescimento da agroindústria e da construção civil. Sendo que, 80% dos empregos gerados continuam sendo abaixo de 2 salários mínimos. Sendo que a média salarial do Paraná é de 1.300,00 reais face aos salários pagos pela industria e outros setores da região metropolitana de Curitiba. Já que retirando a RMC da média estadual, veremos que no interior do Paraná o salário médio é de no máximo 850 reais. A analise feita sobre o mês de março também se aplica aos últimos anos e meses. (Do Blog do Fábio Campana)

Empresários da construção civil têm Empretec exclusivo em Maringá

Programa, uma parceria reconhecida nacionalmente e internacionalmente entre o Sebrae e PNUD, tem como objetivo promover uma reflexão sobre a atitude empreendedora; o prazo final para inscrições termina no próximo dia 9 de abril

Promover uma reflexão sobre como a atitude empreendedora pode ser determinante para a gestão eficiente de uma micro e pequena empresa. Essa é a proposta do Empretec, solução do Sebrae em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), que trabalha a otimização dos resultados empresariais a partir da mudança do comportamento. Pela primeira vez, o Empretec será realizado em Maringá, no noroeste do Estado, especialmente para empresas da cadeia da construção civil.

Os empresários têm até o dia 9 de abril, para inscreverem-se, mediante o preenchimento de um questionário com dados pessoais e uma proposta empresarial. A segunda fase do Empretec, após finalizado o processo de inscrição, consiste numa entrevista. Os candidatos serão convocados, de 19 a 23 de abril, a participar de uma entrevista individual conduzida por um entrevistador especializado. Na entrevista, serão identificadas as características empreendedoras e será traçado ainda um perfil de cada participante.

A terceira fase do Empretec, para empresários da cadeia da construção civil em Maringá, será um workshop, de 26 de abril até 1º de maio, das 8 às 18 horas, na sede do próprio Sebrae na cidade. No workshop, os participantes vivenciarão de forma intensa situações empresariais que os auxiliarão a compreender o universo empresarial. "O Empretec visa desenvolver as habilidades empreendedoras de empresários, diretores e gerentes. É um dos maiores programas de capacitação do Brasil", diz o consultor do Sebrae/PR em Maringá e gestor do programa de competitividade para o setor da construção civil na região, Joversi Luiz de Rezende.
No Empretec, a alteração na conduta empresarial é baseada, sobretudo, em dez características. São elas, a iniciativa e busca de oportunidades; capacidade de correr riscos calculados; persistência; comprometimento; estabelecimento de metas; capacidade de planejar e monitorar ações; capacidade para buscar e utilizar informações; persuasão e rede de contatos; independência e autoconfiança; exigência de qualidade e eficiência. Essas características ajudam a revelar pontos fundamentais na personalidade do empreendedor e que são decisivas para a excelência na gestão empresarial.

A realização do Programa, somente para empresas da cadeia da construção civil, é uma das ações do programa de competitividade que o Sebrae/PR desenvolve com o setor. A sua realização em Maringá tem o apoio do Sindicato da Indústria da Construção Civil da Região Noroeste do Paraná (Sinduscon-Nor/PR), Associação de Engenheiros e Arquitetos de Maringá (AEAM), Conselho Regional de Corretores de Imóveis (Creci), Sindicato da Habitação e Condomínios (Secovi) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Maringá.

Os interessados em participar do Empretec podem obter mais informações no (44) 3220-3474. O questionário de inscrição deve ser encaminhado ao Sebrae/PR em Maringá, que fica na Avenida Bento Munhoz da Rocha Neto, 1.116 - Bairro Zona 7.

Sobre o Sebrae/PR
O Sebrae/PR – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas no Paraná é uma instituição sem fins lucrativos que foi criada para dar apoio aos empresários de pequenos negócios. No Brasil, são 27 unidades e 750 postos de atendimentos espalhados de norte a sul do País. No Paraná, 5 regionais e 11 escritórios. A entidade chega aos 399 municípios do Estado por meio do atendimento itinerante, pontos de atendimento e de parceiros como associações, sindicatos, cooperativas, órgãos públicos e privados. O Sebrae/PR oferece palestras, capacitações empresariais, treinamentos, projetos, programas e soluções empresariais, com foco no empreendedorismo, setores estratégicos, políticas públicas, tecnologia e inovação, orientação ao crédito, acesso ao mercado, internacionalização, redes de cooperação e programas de lideranças.

Informações para a imprensa:
Savannah Comunicação Integrada - empresa licitada do Sebrae/PR
Jaqueline Gluck (41) 3035-5669 ou (41) 9602-7541
Assessoria de Imprensa Regional Noroeste: Octávio Rossi
(44) 9132 1978 jornalismomaringa@savannah.com.br
Leandro Donatti – Jornalista do Sebrae/PR – (41) 3330-5895 ou (41) 9962-1754

Sinduscon-NOR/PR e UEM firmam convênio para estágios na construção civil

O Sindicato da Indústria da Construção do Noroeste do Paraná (Sinducon-NOR/PR), em parceria com a Universidade Estadual de Maringá (UEM), está disponibilizando currículos de alunos interessados em fazer estágios na área da construção civil.
O Sinbduscon-NOR/PR será o intermediário pela contratação, através da UEM.

As empresas interessadas poderá entrar em contato diretamente com os estagiários. A lista dos candidatos será atualizada periodicamente e estará disponível no site do Sinduscon-NOR/PR. Os associados receberão a listagem, regularmnente.

Mais esclarecimentos poderão ser obtidos no Sinduscon-NOR/PR, com Sonia Maria. O telefone é o (44) 3025-7999.
Serviço: Estágio de estudantes da UEM na área da construção civil - Veja a lista dos estudantes interessados no site www.sindusconnoroeste.org.br link Currículo - Estagiários

Empresários debatem propostas do setor para o Minha Casa, Minha Vida 2

A CBIC debate nesta quarta-feira (10) com os membros do Conselho de Administração da entidade, em Brasília, as propostas do setor da construção para o Programa Minha Casa, Minha Vida 2 (PMCMV2). A segunda fase do programa será lançada pelo Governo Federal no dia 29 de março, juntamente com a segunda edição do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC 2). Para o presidente da CBIC, Paulo Safady Simão, independente do tamanho desta segunda fase do PMCMV, é preciso atacar a questão fundiária, reservando um percentual mínimo de 10% dos lotes para a habitação de interesse social, e admitindo a construção de grandes conjuntos habitacionais, passo importante para erradicar o déficit habitacional que hoje chega a 6,273 milhões de moradias (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios - Pnad/IBGE de 2007).

Construção Civil se mobiliza contra a redução de empregos formais

Empresários da indústria da construção apresentam nesta quarta-feira (10) ao presidente da Câmara dos Deputados, deputado Michel Temer (PSDB-SP) e aos líderes partidários, posição contrária do setor empresarial à aprovação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 231/95, que propõe a redução da jornada de trabalho de 44 horas semanais para 40 horas e aumenta a remuneração das horas-extras de 50% para 75%. A proposta do setor é que a redução da jornada de trabalho seja feita por livre negociação entre empresários e trabalhadores, e não por força de lei. A ideia é discutir todos os temas que afetam o mercado de trabalho de forma conjunta, e não individualmente, principalmente em um ano eleitoral. O setor teme que a discussão em ano eleitoral possa afetar a posição dos parlamentares sobre o assunto. “A jornada de trabalho precisa ser discutida com calma e imparcialidade, não pode ser afetada pelas discussões políticas”, afirma Paulo Simão. A Câmara Brasileira da Indústria da Construção defende uma ampla modernização das leis trabalhistas para que a indústria possa acompanhar as mudanças econômicas e também estimular o emprego formal no país, contribuindo para a desburocratização e o incremento da competitividade no setor produtivo nacional. A mobilização será nesta quarta-feira, dia 10, a partir das 16h, no Congresso Nacional.

Setor otimista em 2010

Os empresários da construção civil estão otimistas para os primeiros seis meses de 2010. A percepção consta na Sondagem da Indústria da Construção, divulgada nesta terça-feira (9) pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), em conjunto com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), as federações das indústrias e os sindicatos da construção civil nos estados. De acordo com a pesquisa, o nível de atividade do setor permaneceu aquecido em janeiro deste ano, se comparado a dezembro de 2009. Já o índice que mede o nível de atividade efetivo em relação ao usual, recuou, mas se manteve superior ao usual para janeiro, e ficou acima da linha dos 50 pontos (o indicador varia de 0 a 100 e valores acima de 50 indicam expectativa positiva). Para os próximos seis meses, ainda é positiva a expectativa dos empresários do setor quanto ao aumento do nível de atividade, em razão do Programa Minha Casa, Minha Vida. O maior otimismo é percebido nas grandes empresas, seguido pelas médias e pequenas. A pesquisa foi realizada entre os dias 1º de fevereiro e 24 de fevereiro de 2010 entre 335 empresas do setor, sendo 192 pequenas, 106 médias e 37 grandes.